TAJ - personální změny v rámci ÚMČ Praha 16

Usnesení rady č.296

TAJ - personální změny v rámci ÚMČ Praha 16

s personálním posílením Odboru ekonomického o 1 úvazek a Odboru sociálního o 1 úvazek s účinností k 1. 8. 2015. Důvodem je výkon zcela nové agendy pěstounské péče vykonávané Městskou částí Praha 16 (OS), která je finančně plně pokryta účelovými neinvestičními dotacemi ze státního rozpočtu, a dále nutnost zajistit již několik let se zvyšující nároky na vedené účetnictví Městské části Praha 16 (OE) v návaznosti na nové požadavky ze strany MHMP, MF ČR a EU. Díky provedeným organizačním a personálním změnám z posledních let se celkový počet zaměstnanců zařazených do Úřadu městské části Praha 16 nemění a zůstává na již dříve stanoveném počtu 71 (rozhodnutí Rady městské části Praha 16 ze dne 21. prosince 2011).